Обращение директора ГАУ "Уктусский пансионат" о нетерпимости коррупционных проявлений

Обращение директора ГАУ «Уктусский пансионат» 
о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.
Антикоррупционная культура каждого человека и общества в целом отражает гражданскую активность и содействует реализации правовой защиты и безопасности. Воспитание такого типа культуры приведет к формированию уважения к демократическим правовым институтам и строгому соблюдению законности. 
В ГАУ «Уктусский пансионат» в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии и предупреждении коррупции разработана антикоррупционная политика, целью которой является профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения.
Достижение целей антикоррупционной политики в учреждении осуществляется путем реализации следующих задач:
• формирование у работников единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
• минимизация риска вовлечения работников учреждения в коррупционную деятельность;
обеспечение ответственности за коррупционные проявления;
• мониторинг (оценка) эффективности мер антикоррупционной политики;
• установление обязанности работников учреждения знать и соблюдать требования антикоррупционной политики, ключевые нормы антикоррупционного законодательства. 
 

Работники ГАУ «Уктусский пансионат» обязаны:
• руководствоваться положениями Антикоррупционной политики учреждения и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования;
• воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
• не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения;
• незамедлительно информировать непосредственного руководителя, а также ответственного за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) и (или) директора учреждения, о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно информировать ответственного за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) и (или) директора учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
• сообщать непосредственному руководителю или ответственному за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов, одной из сторон которого является работник;
• неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения.

Прошу всех сотрудников ГАУ «Уктусский пансионат» строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

С уважением, директор ГАУ «Уктусский пансионат», Верхоланцева Ирина Васильевна.

​ 

​